Onze vacature-teksten zijn kort en krachtig, maar op LinkedIn laten we elke week iets zien over hoe het is om bij ons te werken:
- Welke uitjes zijn er?
- Wat voor opdrachten doen we?
- Hoe is het om bij Exsin te werken?
Omdat niet iedereen ons volgt op LinkedIn, delen we in dit nieuwsbericht 5 weetjes die niet in onze vacatures staan:
1. We hebben een mentorprogramma
Elke nieuwe collega wordt gekoppeld aan een ervaren iemand. En dat werkt goed.
- Voor de nieuwkomer:
Zo weten we zeker dat π’ππππ«πππ§ de aandacht krijgt die hij of zij verdient. Vakinhoudelijk en persoonlijk. Voor vragen, advies of ondersteuning.
En voorkomen we dat iemand onbedoeld geen aansluiting vindt. Of dat iemand meteen naar zijn manager moet stappen, terwijl diegene dat als nieuwkomer liever nog niet wilt. - Voor de ervaren collega’s:
Zij ontwikkelen hun communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Bovendien dagen we collega’s hiermee uit om kritisch naar onze organisatie te kijken: waarom doen we eigenlijk de dingen die we doen? En kan het beter?
Dat klinkt mooi hè? Dat is het ook.
2. We krijgen twee keer per week vers fruit op kantoor
Niet om mee te gooien natuurlijk, maar gewoon om op te eten.
Ook voor sollicitanten uiteraard.
3. AlΒ onze nieuwe collega’s krijgen een frisse profielfoto
EΓ©n voor hun curriculum vitae, LinkedIn-profiel Γ©n voor op onze website.
4. Werken waar en wanneer je wilt
In een cafeetje werken, thuis werken, op kantoor werken; onze collega’s kiezen zelf.
Wij proberen het werk namelijk aan te passen, aan het leven van onze mensen. En daar hoort ook bij: π°ππ«π€ππ§ π°πππ« ππ§ π°ππ§π§πππ« π£π π°π’π₯π.
Thuiswerken is bij ons populair, maar op kantoor werken nog populairder. Dat komt door de sfeer en zo.
Toch werken collega’s ook graag vanuit huis. Dat is beter voor het milieu, de productiviteit en eerlijk is eerlijk: handig om tussendoor dat wasje te doen.
En ja, ook handig als je je kinderen moet halen en brengen.
5. We werken we voor 27 van de 29 Omgevingsdiensten
– ππ°π°π³ πΈπͺπ¦?
ππ¦π ππ―π’π§π π¬ππ’ππ§π¬πππ§.
We merken dat veel starters werk willen dat er toe doet. Maar ze kennen het belangrijke werk van Omgevingsdiensten niet.
Daarom leggen we het uit:
πππ ππ¨ππ§ ππ¦π ππ―π’π§π π¬ππ’ππ§π¬πππ§?
Omgevingsdiensten handhaven milieuwetgeving, waarborgen veiligheid en beoordelen ruimtelijke plannen. Ze beschermen ons milieu en stimuleren verantwoorde groei (van steden, bedrijven etc.).
ππππ«π¨π¦ π³π’π£π§ π³π πππ₯ππ§π π«π’π£π€?
Nou, zij waken voor een gezonde, duurzame en veilig leefomgeving voor iedereen in een bepaald gebied in Nederland. Omgevingsdiensten houden toezicht, handhaven regels en bevorderen samenwerking.
OkΓ©, ze doen wel iets meer. Maar dan heb je alvast een beeld.
π₯: Check ook even deze heldere video van RUD Zuid-Limburg over wat een omgevingsdienst doet.
ππππ«π¨π¦ π°ππ«π€ππ§ π¨π¦π ππ―π’π§π π¬ππ’ππ§π¬πππ§ π¦ππ ππ±π¬π’π§?
- Doordat het werk met vlagen komt en professionals niet voor het oprapen liggen.
- Daarom hebben omgevingsdiensten regelmatig extra vergunningverleners, toezichthouders of (juridisch) adviseurs nodig.
- Wij zorgen voor die extra mankracht Γ©n denkkracht. Waardoor omgevingsdiensten het werk gedaan krijgen, ook als ze even te weinig mensen hebben.
